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更新日 2017-06-09  

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■行動計画■


平成28年 7月 1日

株式会社じゃっく 育児と仕事の両立支援にかかる行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を
作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする
ため、次のように行動計画を策定します。

1.
計画期間 : 平成28年 7月 1日 ~ 平成33年 6月30日までの5年間




2.内容 :

目標 ①育児介護休業法に基づく、育児・介護休業、時間外労働の免除や
制限などの周知を行い、男女とも制度を利用しやすい社内環境に
整える。

対策 平成28年7月~  ●社内規定の周知・活用の促進
   平成28年8月~  ●相談窓口の設置



目標 ②所定外労働時間の短縮、年次有給休暇取得の促進を図る。

対策 平成29年1月~  ●仕事と生活の調和をすすめるため、アニメ業界の特殊性や現状の問題点を検証する。
平成29年4月~  ●社員が年次有給休暇を計画的に取得できるよう、管理職に対するマネジメントセミナーを行う。